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详情描述
制定热力工程乙级设计资质持续技术更新与培训计划，旨在不断提升企业技术实力，适应行业技术发展，满足资质标准要求。以下为制定计划的要点：
一、技术更新目标
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设计能力提升：
- 明确企业在热力工程设计领域的技术发展方向，如新能源、智慧供热、节能减排等。
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资质标准适应：
- 确保企业技术更新与资质标准要求相吻合，满足资质等级、业务范围等要求。
二、技术更新内容
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新技术引进：
- 关注国内外热力工程设计的新技术、新工艺、新材料，引进适合企业发展的先进技术。
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技术改造：
- 对现有设计技术进行改造升级，提高设计效率和设计质量。
三、技术更新方式
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自主研发：
- 建立技术研发团队，进行技术研发、试验、推广等工作。
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技术合作：
- 与高校、科研院所、同行企业等进行技术合作，共享研发成果。
四、技术培训需求分析
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人员能力评估：
- 对设计人员的专业知识、技能、经验等进行评估，确定培训需求。
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资质标准要求：
- 分析资质标准对设计人员的知识、技能要求，确定培训内容。
五、技术培训计划
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年度培训计划：
- 制定年度技术培训计划，包括培训主题、时间、地点、人员等。
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专项培训计划：
- 根据技术更新内容，制定专项培训计划，如新技术应用培训、设计规范培训等。
六、技术培训实施
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培训组织：
- 组织内部或外部讲师进行培训，确保培训效果。
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培训考核：
- 对培训效果进行考核，如考试、实操等，确保培训质量。
