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河南企业在申办丙级火力发电换乙级资质时，人员方面确实会有变化。

首先，技术负责人或总工程师的资质和经验要求会有所提升。他们不仅需要具备相应的学历背景和职称，还需要有丰富的火力发电设计和管理经验，能够熟练掌握乙级资质要求的相关技术，并具备解决复杂技术问题的能力。

其次，关键岗位人员如电气工程师、热工工程师等的数量和专业配置也需要符合乙级资质的标准。相较于丙级资质，乙级资质对专业技术人员的数量和专业覆盖面有更高的要求，因此企业需要增加相应的专业技术人员，以确保在火力发电领域具备全面的技术覆盖。

此外，随着技术的不断发展和更新，企业还需要加强对技术人员的培训和继续教育，提升他们的专业技能和知识水平，以适应乙级资质的要求。

因此，在申办丙级火力发电换乙级资质的过程中，河南企业需要根据新的资质标准和要求，合理调整和优化人员配置，以确保成功申办乙级资质。这可能涉及到人员的增加、培训和岗位调整等方面的工作。

需要注意的是，具体的人员变化情况可能会因企业的实际情况和资质申办的具体要求而有所不同。因此，建议企业在申办前仔细研究相关的资质标准和要求，并与主管部门进行沟通和咨询，以确保人员方面的调整符合规定并能够顺利通过资质申办。